Company Values and Guiding Principles


公司价值标准和指导准则

通过以下共有的承诺,我们的价 值标准将CSL集团公司连为一体:

以客户为中心
我们恪守对患者的承诺

创新
我们将创新思想转变为解决方案

诚信
我们言行合一

协作
我们团结一致

卓越表现
我们对成就自豪

业务行为准则(准则) 规定了支撑我们价值标准的行为原 则:

  • 在经营所在国家里,通过遵守当地所有 适用法律和法规,履行我们对股东和金 融界的所有责任,从而以最佳信誉开展 CSL商业活动;

  • 在遇到潜在利益冲突、政治参与、行贿 和索贿等情形时,员工和高级管理人员 将遵循这些原则作出符合道德标准的决 定;

  • 公认的职场关系原则包括相互尊重、无 歧视和结社自由;

  • 通过遵守生产和其它最佳运作标准的 要求,以及通过创造安全的工作环境的 方式,坚持健康和安全标准,以此保证 我们产品的质量和我们患者、血浆捐献 者、员工和第三方的安全;

  • 通过向新产品和改良产品的研发以及 我们业务的方方面面进行投资,支持创 新,以帮助改善患者的生活;

  • 在制定公共政策方面发挥我们的专长;

  • 环保工作要负责最大限度地减少对环境 的影响;并且

  • 在所有经营的社区里,与社区建立和维 护有益关系的指南。

CSL立志维护高标准的业务实践,以及成为 负责任的雇主,本准则意在列出适用于全 球员工的最低标准。CSL的法律义务将与当 地法律适用者一致。

我们制订了本准则以及相关补充政策和程 序,以确保:

  1. 我们请客户和广泛的社区放心,CSL郑 重承诺,我们将时刻以最佳信誉开展商 业活动;

  2. 我们的第三方(例如,承包方、供应 方、分销方)知道,他们对CSL的期望 和CSL对他们的期望;及

  3. 员工深知他们对CSL的义务和CSL对他们 的义务。

我们每一个人都有责任保证我们在CSL商业 活动中所担任的角色将时刻体现这些原则 和公司的价值标准。



问. 我希望得到关于本准则的进一步信 息。我怎样才能获得这些进一步信息 呢?

答. 关于本准则提及的具体CSL政策和支持 工具的进一步指导,可以从CSL的内网 上获取。您也可以从CSL的内网上获取 关于地方政策和标准作业程序的信息。 如果您仍然有疑问或担忧,请向您的 主管/经理提出。您还可以与CSL合规 部、CSL法务部或CSL人力资源部(HR) 联系并索取关于本准则的进一步信息。



作出良好的决策

作出良好的决策是业务行为准则不可分割 的一部分。当您面临抉择的关口,您应当 考虑下列因素:

  • 政策测试 – 我即将采取的行动是否符合 本准则和其他CSL政策?

  • 合法性测试 – 我即将采取的行动是否合 法?是否与任何适用法律或法规有冲 突?

  • 价值标准测试 – 我即将采取的行动是否 符合CSL的价值标准?是否合乎伦理和 诚信原则?

  • 将心比心测试 – 我即将采取的行动会有 什么后果?如果我采取这些行动,我对 我自己会有什么感受?

  • 其他测试 – 其他人会如何看待我即将采 取的行动?

  • 媒体测试 – 如果我即将采取的行动成为 媒体的头条新闻,我会因此而感到担心 吗?

在考虑了以上几点之后,如果您对您正面 临的抉择有任何疑难问题,请您与您的主 管/经理讨论该等问题。此外,如果您认为 存在可能违反CSL政策和/或程序的情况, 您应与您的主管/经理讨论此情况。请分别 参阅第7.1条责任框架和第7.2条提出关注 事宜。



问. 我是CSL的承包方。准则如何适用于 我?

答. CSL的准则适用于向或代表CSL提供服 务的所有员工和任何第三方。我们希 望我们的第三方遵守他们经营所在国 家当地的适用法律和法规,并以符合 本准则的方式开展业务。